Омск , 27 мар, 09:01

В Омской области начали вести реестр недобросовестных работодателей

Фото: Минтруд Омской области

С 2025 года в Омской области появился реестр недобросовестных работодателей. Об этом на брифинге в мультимедиацентре «Евразия сегодня» сообщила руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Омской области Жанна Воробьева.

По ее словам, участились случаи, когда работодатели должным образом не оформляют трудовые отношения с сотрудниками. Сами работники это понимают, когда увольняются или подходит время пенсии. Часто они узнают об отсутствии записи в трудовой книжке.

Сейчас в районах Омской области созданы комиссии, которые отслеживают недобросовестных работодателей, не заключающих трудовые договоры с сотрудниками. Предприниматели приглашаются на заседания комиссий, где выясняется, почему так происходит. Бывают случаи, когда работодателям удается убедить специалистов в том, что они ничего не нарушали.

«Но если это нарушение, то такой работодатель приглашается на комиссию при Минтруде Омской области, где присутствуют представители налоговой службы и Гострудинспекции. В случае установления в административном порядке нарушения трудового законодательства о незаключении трудовых договоров и подтверждения этих фактов в рамках судебных процедур такой работодатель будет включен в реестр недобросовестных», — пояснила Жанна Воробьева.

По мнению главного государственного инспектора труда в Омской области, попадание в такой реестр может отразится на компаниях, которые претендуют на получение каких-либо серьезных подрядов. Также этот реестр смогут просматривать омичи, которые ищут работу.

Жанна Воробьева пояснила РБК Омск, что пока в реестре нет ни одного работодателя из Омска.

Как сообщила председатель исполнительного комитета регионального отделения Ассоциации юристов России Елена Богданова, сейчас часто происходит подмена трудовых отношений на договорные отношения с самозанятыми.

«Очевидна выгода по оплате налогов. Если самозанятый заключает договор с юридическим лицом, то оплачивается 6%. При заключении трудового договора, работодатель платит гораздо больше», — отметила Елена Богданова.

Комиссия при Минтруде также нацелена выявлять такие подмены и бороться с ними.

На сайте Государственной инспекции труда в Омской области сейчас размещен список работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, и реестр хозяйствующих субъектов, допустивших несчастные случаи с тяжелыми последствиями.