В Омской области утвердили вакансии для медиков с выплатами до ₽1,5 млн
На сайте правительства Омской области появился перечень вакансий для медиков, по которым в 2026 году предусмотрены единовременные компенсационные выплаты. Речь идет о вакансиях в сельской местности и городах с населением менее 50 тыс. человек. Соответствующий проект постановления опубликован Министерством здравоохранения Омской области. Приказ вступает в силу с 1 января 2026 года.
В документе приведен список из 45 вакансий, где для специалистов предусмотрены компенсационные выплаты в размере 1,5 млн руб. Медиков ищут в центральные районные больницы, расположенные в 22 районах Омской области. Кроме того, в перечень попали медучреждения в поселках Конезаводский и Марьяновский Марьяновского района, а также медучреждение в поселке Сосновка Таврического района.
В частности, речь идет о таких специалистах, как врач-стоматолог, участковые врач-педиатр и врач-терапевт, врач функциональной диагностики, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-акушер-гинеколог, врач-эпидемиолог, врач-хирург.
11 вакансий, указанных в перечне, предусматривают единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн руб. В списке представлены ЦРБ в пяти районах. Медучреждения находятся в поисках врача-акушера-гинеколога, врача-педиатра, участковых врачей-терапевтов, врачей-хирургов, врача-травматолога-ортопеда.
Еще по 11 вакансиям полагается единовременная компенсационная выплата в размере 750 тыс. руб. Это фельдшеры скорой помощи, заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, медицинские сестры. В специалистах нуждаются восемь районов Омской области.
На компенсационную выплату в размере 500 тыс. руб. может рассчитывать специалист, который будет работать заведующим Новотроицкого фельдшерско-акушерского пункта в Омском районе.
По сравнению с прошлым годом, количество вакансий увеличилось. К примеру в аналогичном документе приянтом в 2024 на текущий 2025 год было 35 вакансий с выплатами в 1,5 млн руб., 9 вакансий с выплатами в 1 млн руб. и 7 вакансий с выплатами в 750 тыс. руб.
Программа о единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам действует в рамках постановления правительства Омской области от 25 апреля 2018 года. Согласно положениям государственной программы «Развитие здравоохранения», медицинский работник, заключив договор о предоставлении такой выплаты, обязан отработать на своей должности в медучреждении не меньше 5 лет.
Согласно данным, которые ежегодно публикует региональный Минздрав, в Омской области на начало 2022 года не хватало 730 врачей, к началу 2023 года число увеличилось до 941. В прошлом году году дефицит кадров сократился до 898 врачей, а в 2025 году — снова вырос до 938.
Что касается среднего медицинского персонала, то на 1 января 2025 года в Омской области не хватает 1048 таких работников. Ровно год назад речь шла о 925 медиках. Например, в ГБ № 2 медицинской сестре обещают зарплату в размере 40 тыс. руб. Акушерка в родильном доме № 2 может зарабатывать 25 тыс. руб.
Ранее РБК Омск сообщал о том, что в Омской области с 1 апреля 2025 года планируют поднять социальные выплаты для сельских медиков. Если раньше омские медработники в зависимости от категории могли рассчитывать на соцвыплату от 4,5 до 18,5 тыс. руб., то теперь сумма может достигать и 50 тыс. руб.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
