Зарплаты в аграрной сфере Омской области достигли 167 тысяч

К апрелю 2025 года средние предлагаемые зарплаты в аграрной сфере достигли 166,8 тыс. руб. Как рассказали РБК Омск в пресс-службе рекрутингового сайта HeadHunter по Сибири, больше всего предлагают машинистам — в среднем 180 тыс. руб. и это на 16% больше, чем в прошлом году. При этом само количество вакансий в сельском хозяйстве — снизилось на 24% до 1,1 тысячи.
«Важно учитывать, что за ряд специалистов сельскохозяйственные компании конкурируют с компаниями из других отраслей, в частности за машинистов — со строительными и нефтегазовыми компаниями, за технологов и инженеров — с производством», — добавили в компании.
По официальным данным министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области, во втором квартале 2025 года размещено более 540 вакансий (количество почти не поменялось по сравнению с 1 кварталом) от аграрных компаний. При этом на некоторые из позиций требуются по 5-10 человек. Однако предлагаемые зарплаты отличаются от информации Headhunter — трактористам-машинистам предлагают 25-100 тыс. руб. в зависимости от компании. Стоит учитывать, что в списках иногда указывается минимальная планка зарплат. Дополнительная может зависеть от премий, выработки и районных коэффициентов. Кроме зарплаты в некоторых компаниях предлагается временное жилье — квартира, дом или общежитие.
Во всем перечне регионального Минсельхоза одна из самых больших зарплат — 150 тыс. руб. Её предлагает «ПРОДО Птицефабрика Сибирская» человеку, который займет должность главного санитарного врача в Ростовке.
Ранее работодатели и аналитики присутствующие на круглом столе в РБК Омск отмечали, что ситуация на рынке труда перестала быть хаотичной и в 2025 году начала стабилизироваться. Предприятия прекратили гонку зарплат, а в некоторых случаях начали находить способы оптимизировать дефицитные должности или автоматизировать процессы. Кроме того, эксперты отметили, что в 2025 году из-за высокой ключевой ставки может «не выстрелить» рынок строительства и недвижимости, а кадры из неё могут, по крайней мере на время, пополнить другие сферы.