Омских работодателей хотят обязать резервировать места для ветеранов СВО
Фото: Ксения Сушко / РБК Омск
Министерство труда и социального развития Омской области разработало порядок резервирования рабочих мест для жителей региона, особо нуждающихся в социальной защите. К такой категории предлагается отнести ветеранов СВО. Проект постановления правительства Омской области проходит процедуру оценки регулирующего воздействия.
По замыслу разработчиков, резервировать рабочие места для бывших военнослужащих должны, работодатели, численность сотрудников которых составляет более 100 человек. Также в независимости от численности работников резервировать места должны будут различные структуры органов власти и организации, в уставном капитале которых доля участия Омской области или муниципалитета составляет более 50 процентов. Если в этой структуре работают менее 50 человек, то предлагается резервировать одно рабочее место, при численности от 51 до 100 человек — два места. Для работодателей, численность работников которых составляет от 101 до 500 человек, для ветеранов СВО предлагают установить квоту в три места, если в компании работают от 501 до 1 000 человек — 5 рабочих мест, если больше 1 тыс. работников — десять мест. Предполагается, что такое новшество позволит создать в регионе условия для трудоустройства не менее 3,5 тыс. человек.
Резерв предлагается формировать на тех местах, где работали люди, которые отправились в зону СВО, на время отсутствия этих работников. Также бывших военных предлагают трудоустроить на вакантных местах, не требующих проведения конкурса, где можно будет применить в гражданской сфере военно-боевой опыт. При этом должны быть исключены потенциально вредные или опасные производственные факторы. Резерв может быть создан и на новых рабочих местах, в том числе тех, которые создаются в рамках инвестпроектов, реализуемых при поддержке государства.
Вся информация о свободных местах будет передаваться в центры занятости. Работодателям, которые будут резервировать места для бывших участников боевых действий, обещают дополнительные меры государственной поддержки. А тем, кто не будет предоставлять места, грозят штрафными санкциями «в соответствии с законодательством». При этом организации планируют освободить от резервирования мест в периоды простоя, банкротства или введения режима неполного рабочего дня.
Перечня конкретных должностей для трудоустройства ветеранов СВО пока нет, но прописано, что областной Минтруд вправе его утвердить.
Предполагается, что постановление правительства вступит в силу на следующий день после его официального опубликования. Но рассматривается возможность переходного периода, позволяющего работодателям подготовиться к нововведениям.
