В Омской области определили перечень из 224 приоритетных предприятий
Фото: Ксения Сушко / РБК Омск
Министерство труда и социального развития Омской области определило перечень из 224 приоритетных предприятий региона. Этот список, размещенный на сайте правительства области, включает в себя организации, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики региона. Его формировали для организации работы по обеспечению кадровой потребности Омской области в условиях дефицита трудовых ресурсов, сообщается в пояснительной записке к проекту соответствующего постановления.
В перечень вошли организации, работающие в сферах строительства, сельского хозяйства, производства продуктов питания, различных отраслях промышленности, торговли и т. д. В список попали АО «Высокие технологии», Любинский молочно-консервный комбинат, Омская макаронная фабрика, «Омский бекон», «Омскоблгаз», «Омсктрансмаш», ОАО «Хлебодар», «Космос Отель Омск», «Омск Сайдинг Инвест», «Омсквинпром», «Омские кабельные сети», Торговый дом «Шкуренко», Иртышское пароходство и многие другие организации и предприятия.
Список формировался на основании методических рекомендаций, утвержденных федеральным Минтрудом в ноябре 2025 года. В этих рекомендациях говорится, что организации, которые намерены стать приоритетными, должны соответствовать одному или нескольким определенным для этого критериям. В частности, предприятия могут участвовать в реализации нацпроектов или крупных инвестпроектов, могут быть системообразующими или градообразующими, не должны находиться в процессе ликвидации и не контролироваться иностранными гражданами, а зарплата должна быть не ниже средней по региону. В перечень необходимо включать предприятия оборонного комплекса.
Сейчас проходит антикоррупционная экспертиза проекта постановления правительства Омской области об утверждении перечня приоритетных предприятий. После принятия постановления должны быть определены профессии и специальности для замещения кадровой потребности этих организаций.
Предполагается, что служба занятости будет тесно работать с предприятиями, чтобы в приоритетном порядке искать для них нужных работников.