В Омске зарплата мужчин оказалась в 1,5 раза больше, чем у женщин
В Омской области средняя начисленная зарплата мужчин в 2023 году составила 66,3 тыс. руб., а женщин — 44,6 тыс. руб. Таким образом, разница в заработках оказалась в пределах 21,7 тыс. руб. или 48,6%. Об этом говорится в сборнике Росстата «Женщины и мужчины России 2024».
Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в Омской области со временем увеличивается. Например, в 2021 году мужчины в среднем зарабатывали 48,5 тыс. руб., а женщины — 35 тыс. руб. Тогда разница составляла 13,5 тыс. руб. или 38,4%.
Похожие данные были и в докладах Омскстата за октябрь 2023 года. Особенно большая разница была в зарплатах руководителей: мужчины в среднем получали около 112 тыс. руб., а женщины — 72,5 тыс. руб. Заработок специалистов среднего уровня среди мужчин составлял 72 тыс. руб., а среди женщин — 40 тыс. руб. В то же время почти одинаковые зарплаты предлагали работникам сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства: женщинам платили 43 тыс. руб., а мужчинам — 41,4 тыс. руб.
Как писал РБК, в среднем по России мужчины в 2023 году зарабатывали 87,7 тыс. руб., а женщины — 61,1 тыс. руб. Разрыв в зарплатах в целом по стране составил 43,5%.
Первый заместитель председателя Общественного совета при Минтруде, председатель комиссии по развитию некоммерческого сектора Общественной палаты Елена Тополева-Солдунова заявляла ТАСС, что разница в зарплатах возникает из-за кадрового голода в стране. По ее словам, в особенности людей не хватает в традиционно мужских профессиях. При этом Тополева-Солдунова отметила, что на российском рынке труда нет дискриминации по половому признаку.
Что касается Омской области, начальник отдела трудоустройства и специальных программ регионального министерства труда и социального развития Ольга Артемьева отмечала, что на предприятиях кадровые специалисты все ещё иногда сталкиваются со стереотипами.
«[Представители организации] приехали в Томск и удивились — а там женщины работают водителями автобусов. А я про себя думаю: кто запрещал вообще? Они даже не рассматривали раньше, потому что всегда были мужчины», — привела пример на круглом столе РБК Омск представитель Минтруда.
Вместе с тем, она отметила, что эта ситуация встречается всё реже, восприятие женщин, как работников меняется. Из-за кадрового дефицита, все чаще им стали предлагать вакансии, которые традиционно ранее считались мужскими.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
