Перейти к основному контенту
Омск⁠,
0

Количество вакансий для подростков в Омской области выросло на 168%

Школьники на омском производстве в рамках летней кампании занятости
Школьники на омском производстве в рамках летней кампании занятости (Фото: Министерство труда и социального развития Омской области)

К концу сентября количество вакансий для подростков с 14 до 18 лет в Омской области выросло до 151, что на 168% выше, чем в аналогичном месяце 2023 года. Такие цифры привели РБК Омск аналитики рекрутингового ресурса HeadHunter (hh.ru). На 22% стали чаще и приглашения на собеседования подростков. От общего количества очных встреч работодателей с кандидатами на вакансию, на долю молодых омичей пришлось 5,4%, что выше, чем практика по всей стране. В среднем по России подростков приглашают на 3% от всех собеседований.

«Это колоссальные показатели, которые говорят о том, что компании видят в таких кандидатах перспективный ресурс», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter макрорегиона Сибирь Лилия Эсауленко. — Проведенный в этом году службой исследований hh.ru опрос работодателей показал, что 61% опрошенных российских компаний, в том числе из Омской области, занимаются развитием корпоративной молодежной политики и организуют специальные мероприятиях, нацеленные на привлечение кандидатов в возрасте от 14 до 35 лет».

Более половины вакансий для подростков (52%) — это курьеры. 4% — это промоутеры, а по 2% — бариста, официанты и продавцы-консультанты. При том средняя зарплата для подростков — от 35 до 47 тыс. руб., а 90% предложений — с частичной занятостью. Причем, среди примеров приведенных hh.ru, есть вакансии с предложениями до 129-163 тыс. руб. Например, «пеший исследователь в онлайн-сервис», «начинающий сотрудник» или «начинающий специалист по доставке».

«Сейчас наиболее успешны в конкурентной борьбе за кадры те компании, которые выходят на новые для себя целевые аудитории, причем рассматривают разные варианты одновременно. Не только определяя: «Ну ладно, мы сдвинем планку за 45», а кто параллельно пробует привлекать и 14+, и 60+, и понимают, как в этих целевых группах работать», — пояснила Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.

Екатерина Салостий, региональный представитель «Авито Работа» в Сибири в комментарии РБК Омск также отметила тренд на активное привлечение студентов и старшеклассников на рынок труда.

«Чаще всего подросткам предлагают позиции востребованного массового персонала в продажах, общепите, индустрии развлечений, туризме, сфере работы с детьми. Например, вакансии курьеров, промоутеров, озеленителей, операторов аттракционов, работников сетей быстрого питания, администраторов, — рассказала Екатерина Салостий. — Расширение границ найма относится и к другим категориям соискателей: людям пенсионного и предпенсионного возраста, женщинам в декрете и родителям с маленькими детьми».

В пресс-службе министерства труда и социального развития Омской области отметили, что на временных работах за лето 2024 года привлекали 7,9 тысяч школьников. По состоянию на 1 октября на таких временных работах остались трудиться 19 подростков.

«Авито Работа» ранее отмечали рост вакансий в Омской области и для пенсионеров. Однако, как ранее писал РБК Омск, несмотря на повышенный спрос и рост зарплат, количество работающих людей на пенсии каждый год сокращается.

СберПро Интересное

От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России

СберПро Промышленность

Стратегия-2035. Главные вызовы химической промышленности России

СберПро Интересное

AI-этика в финансах: баланс между инновациями и ответственностью

СберПро Промышленность

Что такое биоэкономика и каков потенциал её развития в России

СберПро Финансы

Гибкие деньги: как эффективно управлять капиталом компании без долгих согласований

СберПро Интересное

Интуиция или алгоритмы: когда в переговорах стоит довериться AI

СберПро Интересное

Дайджест глобальных технологических трендов

СберПро Интересное

Проще и быстрее. Как развиваются в России B2B-маркетплейсы

СберПро Интересное

Архитектор доверия. Как мотивировать сотрудников в современном бизнесе

СберПро Интересное

Торговля между Россией и ОАЭ: структура, динамика и перспективы

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 сентября
EUR ЦБ: 97,89 (+0,44)
Инвестиции, 09:22
Курс доллара на 17 сентября
USD ЦБ: 82,84 (-0,24)
Инвестиции, 09:22
Все новости Омск
Три команды РПЛ вошли в топ-100 клубов мира c самыми дорогими составами Спорт, 17:43
Власти Петербурга объяснили отказ похоронить Юрия Бутусова в Комарово Общество, 17:43
Двое погибли при столкновении легковушки с автобусом под Владимиром Общество, 17:32
Лукашенко описал своего преемника словами «крепкий мужик» Политика, 17:32
Тайна трех домов. Квест с приключениями РБК и ГАЛС, 17:30
Рекордсмен КХЛ по числу матчей за сезон выбыл на полтора месяца Спорт, 17:29
Сенаторы предложили передать «Россетям» функции «Системного оператора» Бизнес, 17:28
Учитесь в комьюнити профессионалов Мини-MBA
Занять место
Boeing Трампа опасно сблизился с пассажирским лайнером на пути в Лондон Политика, 17:28
Грузия потребует ответ с Украины за провоз взрывчатки в Россию Политика, 17:21
Суд заменил Худояну остаток срока в колонии на исправительные работы Общество, 17:15
Власти раскрыли число поступивших по квоте участников военной операции Политика, 17:14
Мэр Львова нашел в кабинете «жучок» для прослушки Политика, 17:08
На форуме «Земли России» обсудили реализацию земельного потенциала страны Отрасли, 17:06
Первый AUDI без колец собрал 10 тыс. заказов за 30 минут после старта продаж Авто, 17:02