Омск , 06 мар, 13:02

В Омске спрос на работников старше 60 лет вырос более чем в два раза

Фото: Om1

В прошлом году в Омской области работодатели направили 12 тыс. приглашений о трудоустройстве соискателям старше 61 года, что на 133% больше в сравнении с аналогичным показателем 2023 года. Об этом сообщает рекрутинговый сервис hh.ru.

В то же время омичи в возрасте от 41 до 50 лет получили 247,1 тыс. приглашений на работу — это на 92% больше, чем в 2023 году. Соискателям в возрасте от 51 до 60 лет прислали 77,1 тыс. приглашений, что на 97% больше в сравнении с 2023 годом. Всего же за прошлый год работодатели направили жителям региона 1,9 млн приглашений на различные вакансии: это на 76% больше аналогичного показателя за 2023 год.

Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина отметила, что выросла не только потребность компаний в кадрах, но и их активность на рынке труда.

rbc.group

«Работодатели начали расширять воронку подбора, приглашая на собеседования те категории соискателей, к которым прежде не проявляли интереса или даже относились предвзято. Особенно ярко это проявляется в отношении возраста кандидатов: за последний год работодатели стали в два раза чаще звать на вакансии людей старше 40 лет», — заявила Наталья Данина.

rbc.group

По данным рекрутингового сервиса, чаще всего работодатели приглашают омичей в возрасте от 51 года и старше на вакансии в сфере безопасности, сельском хозяйстве, сфере обслуживания и домашнего персонала, добыче сырья и на производстве, в качестве рабочего персонала, водителей и строителей.

Как сообщили РБК Омск в пресс-службе сервиса Зарплата.ру, с 2023 года наблюдается рост количества просмотров резюме, опубликованных омскими соискателями старшего возраста. Например, доля просмотров резюме омичей в возрасте от 50 до 60 лет в 2023 году составляла 7%, а в 2024-м — уже 10%. Доля просмотров резюме соискателей старше 60 лет в 2023 году составляла 2%, в 2024-м — 3%, а в 2025-м — 4%.

В министерстве труда и социального развития Омской области по запросу РБК Омск сообщили, что в 2023 году доля граждан старше 50 лет, получивших работу при содействии службы занятости, составляла 69,8%: были трудоустроены 6,4 тыс. человек из 9,2 тыс. обратившихся. В 2024 году этот показатель упал до 67,3%. Таким образом, работу в прошлом году получили 5,1 тыс. человек из 7,6 тыс. обратившихся.

«Граждане в возрасте 50+ наиболее востребованы в таких сферах деятельности, как сельское хозяйство (1,2 тыс. трудоустроенных по итогам 2024 года), обеспечение электроэнергией (около 500 трудоустроенных), в сфере предоставления прочих видов услуг (400), по 300 граждан трудоустроились в таких сферах, как здравоохранение и образование, а также профессиональная, научная и техническая деятельность», — отметили в министерстве.

Ранее РБК Омск сообщал о том, что в Омской области с 1 января 2025 года работающим пенсионерам проиндексировали пенсии. Выплаты для этой категории граждан подлежали индексации наравне с пенсиями неработающих пенсионеров. Ранее получить индексацию пенсионер мог лишь после увольнения.