В Омской области увеличился отток медиков в частные клиники
Фото: Om1.ru
Отток медицинских работников в частные клиники возрос в Омской области. За 2025 год 297 специалистов перешли из государственных учреждений в частные. Это 111 врачей и 186 медработников среднего звена. Такие данные содержатся в докладе регионального Минздрава «О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения Омской области по итогам деятельности за 2025 год» опубликованном на сайте регионального правительства. Если сравнивать с 2024 годом, то тогда 97 врачей и 126 специалистов среднего медицинского персонала перешли из бюджетных учреждений здравоохранения в частные клиники.
Немного снизился миграционный отток медицинских кадров в другие регионы. В 2025 году за пределы Омской области уехали 104 врача и 143 специалиста среднего звена. Для сравнения: в 2024 году эти цифры составляли 111 и 163 соответственно.
К концу прошлого года в системе здравоохранения региона трудились 38,3 тыс. специалистов. В их числе — 7,2 тыс. врачей, 16,4 тыс. сотрудников со средним профессиональным медицинским образованием, а также младший и прочий персонал. За год больницы и поликлиники региона покинули около 500 специалистов, причем количество врачей почти не изменилось.
В то же время отмечен рост обеспеченности населения медицинскими работниками. На 10 тыс. жителей региона теперь приходится 40 врачей (в 2024 году — 39,5) и 91,1 специалиста со средним медобразованием (в 2024 — 87,6). В сельских районах эти показатели также выросли: обеспеченность врачами достигла 17,3 на 10 тыс. населения, средним персоналом — 65,3. Год назад эти показатели составляли 16,8 и 63,8 соответственно.
Укомплектованность медицинских учреждений врачами составила 95,7%, средним персоналом — 98,1%. В поликлиниках укомплектованность врачами с учетом совместительства находится на уровне 96,2%, специалистами со средним профессиональным образованием — 98,1%. В фельдшерско-акушерских пунктах (ФАПах) этот показатель составил 96,9%. В 2024 году ФАПы были полностью укомплектованы.
В отрасли становится больше молодых специалистов. Доля врачей со стажем до трех лет за год увеличилась с 15,9 до 16,4%, а среди среднего медперсонала выросла на 2% и достигла 11,3%. Всего за год к работе приступили 742 молодых сотрудника, из них 391 врач. В 2024 году на работу устроились 642 молодых специалиста. Это 329 врачей и 313 работников, имеющих среднее медицинское образование.
Отмечено, что значительная часть выпускников Омского медуниверситета выбирает продолжение обучения в ординатуре, что снижает приток кадров в поликлиники и первичное звено. В 2025 году из 571 выпускника вуза 344 продолжили обучение. Кроме того, часть молодых специалистов, обучавшихся по целевым договорам, не приступила к работе в учреждениях здравоохранения.
С начала реализации федеральной программы «Земский доктор» единовременные компенсации получили 757 врачей, из них в 2025 году — 42. Программа «Земский фельдшер», предусматривающая предоставление единовременной компенсационной выплаты средним медицинским работникам, охватила 226 специалистов, в том числе за прошлый год — 21.
Для закрепления кадров в районах области в 2025 году 50 медработников были обеспечены служебным жильем: пять — по договору найма, 45 — с оплатой аренды за счет бюджетных средств.
