В Омской области за год потребность в работниках выросла в полтора раза

В мае 2025 года омские работодатели нуждались в 30,9 тыс. сотрудниках. Данные Федеральной службы по труду и занятости представлены в докладе «Социально-экономическое положение России» за январь—май, который опубликован Росстатом. В мае прошлого года речь шла о 19,2 тыс. работниках, в которых были заинтересованы наниматели. Таким образом, потребность в работниках за год увеличилась в полтора раза.
По данным Омскстата, в первом квартале 2025 года численность рабочей силы в Омской области составляла 907,8 тыс. человек. Среди них 879,5 тыс. человек были трудоустроены. Уровень безработицы составил 3,1%.
В феврале на круглом столе РБК Омск заместитель руководителя департамента занятости, начальник отдела трудоустройства и специальных программ министерства труда и социального развития Омской области Ольга Артемьева отмечала, что сейчас в регионе «рынок не работодателя, а соискателя».
Например, в феврале на учете в центре занятости стояло около 8-9 тыс. человек. По словам Ольги Артемьевой, ранее это число шло на десятки тысяч. Главным фактором у соискателей при откликах на вакансии по-прежнему является уровень зарплаты.
Аналитики Омскстата рассказали, что в апреле среднемесячная начисленная зарплата в Омской области составляла 70 тыс. руб. Самые большие заработки оказались в таких экономических направлениях, как производство кокса и нефтепродуктов (179 тыс. руб.), ремонт и монтаж шин и оборудования (110 тыс. руб.), производство химических веществ и продуктов (110 тыс. руб.).
Самые маленькие зарплаты предлагают в обработке древесины (31,6 тыс. руб.), производстве текстильных изделий (31 тыс. руб.) и производстве одежды (21 тыс. руб.).