Перейти к основному контенту
Омск⁠,

Работодатели стали чаще привлекать омичей корпоративной пенсией

В Омске на 63% выросло количество вакансий с корпоративной пенсией
Фото: Om1.ru
Фото: Om1.ru

В Омске в 2024 году число вакансий с предложениями корпоративных пенсионных программ выросло на 63%. Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция».

За первое полугодие 2024 года омские компании разместили около 1,5 тыс. вакансий, в которых упоминались такие программы как один из ключевых мотивирующих факторов для соискателей. Это на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Омская область среди остальных регионов по темпам роста предложений вошла пятерку лидирующих, уступив Магаданской области (+114%), Ставропольскому краю (+114%) и Тюменской области (+75%).

Всплеск таких предложений наблюдается в сфере PR и маркетинга, где число вакансий с упоминанием пенсионных программ увеличилось в 8 раз. Финансовая отрасль также демонстрирует значительный рост: компании, занимающиеся управлением активами, увеличили количество предложений с корпоративными пенсионными программами почти в 5 раз. В машиностроении и торговле число таких вакансий выросло в 3 раза, в нефтегазовой отрасли — в 2,9 раз, в лесной промышленности и деревообработке — в 2 раза.

Как отметила генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина, подобная тенденция наблюдается и в целом по России. Число таких предложений по стране с упоминанием корпоративной пенсионной программы по итогам первого полугодия превысило 61 тыс. Это на 4% больше, чем в первом полугодии 2023.

«Увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах работодателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров», — говорит Тютюнина.

По словам руководителя негосударственного пенсионного фонда, переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 22 января
EUR ЦБ: 90,72 (-0,47)
Инвестиции, 21 янв, 17:41
Курс доллара на 22 января
USD ЦБ: 77,52 (-0,31)
Инвестиции, 21 янв, 17:41
Все новости Омск
Стали известны фигуристы, которых РУСАДА чаще всего проверяло в 2025 году Спорт, 13:24
НКР подтвердило кредитный рейтинг «Акрона» AA.ru со стабильным прогнозом Кредитные рейтинги, 13:19
В дорожной аварии с автобусом с туристами из Китая погибли два человека Общество, 13:17
Рютте заявил, что споры о Гренландии не должны затмевать Украину Политика, 13:16
В Вене будут судить сотрудника спецслужб за шпионаж в пользу России Общество, 13:14
Суд ЕС отказал Польше в отмене штрафа в €68,5 млн за угольный рудник Политика, 13:13
На фоне визита Уиткоффа москвичей призвали отказаться от поездок на авто Политика, 13:12
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
Почему не все компании зарабатывают на больших массивах данных РБК и PostgresPro, 13:10
Под Омском намерены построить деловой центр для малого и среднего бизнеса Омск, 13:09 
Аналитики зафиксировали рост спроса на новостройки в России Недвижимость, 13:09
Мерц пообещал защитить Гренландию от угроз со стороны России Политика, 13:00
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 12:56
Продюсер Радио РБК подал заявку на аукцион по продаже Домодедово
РАДИО
Бизнес, 12:54
Названы районы Москвы — лидеры по росту цен на вторичное жилье Недвижимость, 12:53