Перейти к основному контенту
Омск⁠,

Работодатели стали чаще привлекать омичей корпоративной пенсией

В Омске на 63% выросло количество вакансий с корпоративной пенсией
Фото: Om1.ru
Фото: Om1.ru

В Омске в 2024 году число вакансий с предложениями корпоративных пенсионных программ выросло на 63%. Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция».

За первое полугодие 2024 года омские компании разместили около 1,5 тыс. вакансий, в которых упоминались такие программы как один из ключевых мотивирующих факторов для соискателей. Это на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Омская область среди остальных регионов по темпам роста предложений вошла пятерку лидирующих, уступив Магаданской области (+114%), Ставропольскому краю (+114%) и Тюменской области (+75%).

Всплеск таких предложений наблюдается в сфере PR и маркетинга, где число вакансий с упоминанием пенсионных программ увеличилось в 8 раз. Финансовая отрасль также демонстрирует значительный рост: компании, занимающиеся управлением активами, увеличили количество предложений с корпоративными пенсионными программами почти в 5 раз. В машиностроении и торговле число таких вакансий выросло в 3 раза, в нефтегазовой отрасли — в 2,9 раз, в лесной промышленности и деревообработке — в 2 раза.

Как отметила генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина, подобная тенденция наблюдается и в целом по России. Число таких предложений по стране с упоминанием корпоративной пенсионной программы по итогам первого полугодия превысило 61 тыс. Это на 4% больше, чем в первом полугодии 2023.

«Увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах работодателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров», — говорит Тютюнина.

По словам руководителя негосударственного пенсионного фонда, переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 15 января
EUR ЦБ: 92,2 (-0,2)
Инвестиции, 14 янв, 18:01
Курс доллара на 15 января
USD ЦБ: 78,57 (-0,28)
Инвестиции, 14 янв, 18:01
Все новости Омск
WSJ описал, как США могут нанести удар по Ирану Политика, 14:25
В центре профподготовки МВД в Сыктывкаре начался пожар, есть пострадавшие Общество, 14:16
Подъезды заблокированы: как выглядит Камчатка после снегопада. Видео Общество, 14:16
Одной из лучших российских лыжниц отказали в нейтральном статусе Спорт, 14:12
Как добавить золото в свой портфель: инструкция для инвесторов #всенабиржу!, 14:10
Виктор Батурин вышел на свободу Политика, 14:06
Стартовали продажи Evolute i-Space с полным приводом Авто, 14:01
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
Продуктивность вышла из чата: как не отвлекаться от работы Образование, 13:56
Бессент сравнил вывод средств из Ирана с «побегом крыс с корабля» Политика, 13:51
Капитализация ASML превысила $500 млрд на фоне оптимизма в отношении ИИ Инвестиции, 13:50
Суд в Москве отправил в колонию присягнувшего ИГ подростка Общество, 13:49
Кремль счел, что «коридор принятия решений» для Киева сужается Политика, 13:46
Чем известна Юлия Тимошенко и сколько раз она была под следствием 13:45
Как играть в бизнес по своим правилам. Тест РБК и Яндекс Реклама, 13:44