Перейти к основному контенту
Омск⁠,

Работодатели стали чаще привлекать омичей корпоративной пенсией

В Омске на 63% выросло количество вакансий с корпоративной пенсией
Фото: Om1.ru
Фото: Om1.ru

В Омске в 2024 году число вакансий с предложениями корпоративных пенсионных программ выросло на 63%. Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция».

За первое полугодие 2024 года омские компании разместили около 1,5 тыс. вакансий, в которых упоминались такие программы как один из ключевых мотивирующих факторов для соискателей. Это на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Омская область среди остальных регионов по темпам роста предложений вошла пятерку лидирующих, уступив Магаданской области (+114%), Ставропольскому краю (+114%) и Тюменской области (+75%).

Всплеск таких предложений наблюдается в сфере PR и маркетинга, где число вакансий с упоминанием пенсионных программ увеличилось в 8 раз. Финансовая отрасль также демонстрирует значительный рост: компании, занимающиеся управлением активами, увеличили количество предложений с корпоративными пенсионными программами почти в 5 раз. В машиностроении и торговле число таких вакансий выросло в 3 раза, в нефтегазовой отрасли — в 2,9 раз, в лесной промышленности и деревообработке — в 2 раза.

Как отметила генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина, подобная тенденция наблюдается и в целом по России. Число таких предложений по стране с упоминанием корпоративной пенсионной программы по итогам первого полугодия превысило 61 тыс. Это на 4% больше, чем в первом полугодии 2023.

«Увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах работодателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров», — говорит Тютюнина.

По словам руководителя негосударственного пенсионного фонда, переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 31 января
EUR ЦБ: 90,47 (-0,51)
Инвестиции, 17:52
Курс доллара на 31 января
USD ЦБ: 75,73 (-0,29)
Инвестиции, 17:52
Все новости Омск
Шесть критериев качества жизни в новостройке РБК и ПИК, 21:52
«Спартак» нанес СКА шестое подряд поражение в КХЛ Спорт, 21:50
Telegraph узнал об упоминании интереса Маска в файлах Эпштейна Политика, 21:48
Путин раскрыл выручку России за экспорт военной техники в 2025 году Политика, 21:46
Дом защитника «Манчестер Сити» ограбили во время матча Лиги чемпионов Спорт, 21:39
Умерла исполнительница роли мамы Кевина в «Один дома» Кэтрин О'Хара Общество, 21:24
WSJ узнала, что OpenAI планирует выйти на IPO к концу 2026 года Бизнес, 21:14
Читайте РБК без рекламных баннеров
только с Подпиской на РБК
Скрыть баннеры
Радулов побил рекорд результативности в КХЛ среди игроков старше 39 лет Спорт, 21:12
Путин принял в Кремле секретаря Совбеза Ирана Али Лариджани Политика, 21:09
Reuters узнал, что перед переговорами в Абу-Даби в США прилетит Дмитриев Политика, 21:07
Клуб РПЛ подписал контракт с уругвайцем Бальбоа по прозвищу Рокки Спорт, 21:06
В файлах Эпштейна нашли данные о Билле Гейтсе и «русских девушках» Политика, 21:03
Будущее с поставкой: зачем инвестору фьючерсы на акции #всенабиржу!, 21:00
В США заявили о переводах властями Ирана денег в банки по всему миру Политика, 20:45