Перейти к основному контенту
Омск ,  
0 

Работодатели стали чаще привлекать омичей корпоративной пенсией

В Омске на 63% выросло количество вакансий с корпоративной пенсией
Фото: Om1.ru
Фото: Om1.ru

В Омске в 2024 году число вакансий с предложениями корпоративных пенсионных программ выросло на 63%. Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция».

За первое полугодие 2024 года омские компании разместили около 1,5 тыс. вакансий, в которых упоминались такие программы как один из ключевых мотивирующих факторов для соискателей. Это на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Омская область среди остальных регионов по темпам роста предложений вошла пятерку лидирующих, уступив Магаданской области (+114%), Ставропольскому краю (+114%) и Тюменской области (+75%).

Всплеск таких предложений наблюдается в сфере PR и маркетинга, где число вакансий с упоминанием пенсионных программ увеличилось в 8 раз. Финансовая отрасль также демонстрирует значительный рост: компании, занимающиеся управлением активами, увеличили количество предложений с корпоративными пенсионными программами почти в 5 раз. В машиностроении и торговле число таких вакансий выросло в 3 раза, в нефтегазовой отрасли — в 2,9 раз, в лесной промышленности и деревообработке — в 2 раза.

Как отметила генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина, подобная тенденция наблюдается и в целом по России. Число таких предложений по стране с упоминанием корпоративной пенсионной программы по итогам первого полугодия превысило 61 тыс. Это на 4% больше, чем в первом полугодии 2023.

«Увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах работодателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров», — говорит Тютюнина.

По словам руководителя негосударственного пенсионного фонда, переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 1 июля
EUR ЦБ: 92,27 (-0,01)
Инвестиции, 30 июн, 19:01
Курс доллара на 1 июля
USD ЦБ: 78,53 (+0,06)
Инвестиции, 30 июн, 19:01
Все новости Омск
Ректора УралГУФК в Челябинске арестовали по делу о взятках от студентов Общество, 13:50
В Подмосковье на стоянке сгорело 13 машин Общество, 13:50
Баку назвал статьи, по которым задержали российских журналистов Политика, 13:49
В МВД предупредили о схеме кражи денег под видом обучения криптотрейдингу Крипто, 13:49
Путин поручил поддержать российский национальный мессенджер Технологии и медиа, 13:47
В результате атаки ВСУ на Ижевск погибли три человека, десятки ранены⁠ Политика, 13:47
Прощание с погибшими в Курской области солдатами КНДР. Видео Политика, 13:42
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
Кремль заявил об отсутствии интереса к затягиванию переговоров с Украиной Политика, 13:41
В Кремле осудили удар ВСУ ракетами Storm Shadow по Донецку Политика, 13:38
Новым главным тренером омского ФК «Иртыш» стал Владимир Щербак Омск, 13:37 
Фетисов заявил, что не видит рисков в назначении Ротенберга в «Динамо» Спорт, 13:35
Тысячелетия гастрономических поисков: как сформировалась китайская кухня РБК и Перекрёсток, 13:32
В «Согласии» раскрыли статистику краж деталей авто с начала года РБК Компании, 13:30
Какие вызовы стоят перед цифровой экономикой Пресс-центр, 13:25