Перейти к основному контенту
Омск⁠,
0

Работодатели стали чаще привлекать омичей корпоративной пенсией

В Омске на 63% выросло количество вакансий с корпоративной пенсией
Фото: Om1.ru
Фото: Om1.ru

В Омске в 2024 году число вакансий с предложениями корпоративных пенсионных программ выросло на 63%. Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция».

За первое полугодие 2024 года омские компании разместили около 1,5 тыс. вакансий, в которых упоминались такие программы как один из ключевых мотивирующих факторов для соискателей. Это на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Омская область среди остальных регионов по темпам роста предложений вошла пятерку лидирующих, уступив Магаданской области (+114%), Ставропольскому краю (+114%) и Тюменской области (+75%).

Всплеск таких предложений наблюдается в сфере PR и маркетинга, где число вакансий с упоминанием пенсионных программ увеличилось в 8 раз. Финансовая отрасль также демонстрирует значительный рост: компании, занимающиеся управлением активами, увеличили количество предложений с корпоративными пенсионными программами почти в 5 раз. В машиностроении и торговле число таких вакансий выросло в 3 раза, в нефтегазовой отрасли — в 2,9 раз, в лесной промышленности и деревообработке — в 2 раза.

Как отметила генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина, подобная тенденция наблюдается и в целом по России. Число таких предложений по стране с упоминанием корпоративной пенсионной программы по итогам первого полугодия превысило 61 тыс. Это на 4% больше, чем в первом полугодии 2023.

«Увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах работодателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров», — говорит Тютюнина.

По словам руководителя негосударственного пенсионного фонда, переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 22 ноября
EUR ЦБ: 90,56 (-2,04)
Инвестиции, 00:34
Курс доллара на 22 ноября
USD ЦБ: 79,02 (-1,71)
Инвестиции, 00:34
Все новости Омск
Аэропорты Тамбова и Пензы приостановили полеты Политика, 00:46
В Польше призвали перенести посольство России из-за близости к Минобороны Политика, 00:43
Чек-лист новичка: как заработать на нефти, какао и апельсиновом соке #всенабиржу!, 00:10
США предупредили о рисках полетов в районе Венесуэлы на фоне эскалации Политика, 00:07
Трамп заявил, что Зеленскому придется одобрить мирный план США Политика, 00:04
США разрешили операции по АЭС «Пакш-2» с российскими банками Политика, 21 ноя, 23:53
Spiegel узнал, что Мерц не обсудил мирный план с США из-за болезни Трампа Политика, 21 ноя, 23:43
Курс Мини-MBA: рост для лидеров
Старт потока 24 ноября
Присоединиться
Три истории из 2027 года: чем удивит многозадачный курорт на берегу реки РБК и Dream Riva, 21 ноя, 23:40
Путин заявил, что у Киева нет объективных данных о происходящем на фронте Политика, 21 ноя, 23:26
FT узнала об угрозе для «репарационного кредита» Киеву из-за плана Трампа Политика, 21 ноя, 23:23
Экс-адвоката Фейгина заочно арестовали за незаконное пересечение границы Политика, 21 ноя, 23:07
«Страна» сообщила о подготовке Зеленским контрудара за «дело Миндича» Политика, 21 ноя, 23:06
Россия и Иран: история сотрудничества РБК и РЭЦ, 21 ноя, 23:00
Каллас заявила о двух ловушках из-за мирного плана США Политика, 21 ноя, 22:47