Перейти к основному контенту
Омск ,  
0 

Работодатели стали чаще привлекать омичей корпоративной пенсией

В Омске на 63% выросло количество вакансий с корпоративной пенсией
Фото: Om1.ru
Фото: Om1.ru

В Омске в 2024 году число вакансий с предложениями корпоративных пенсионных программ выросло на 63%. Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция».

За первое полугодие 2024 года омские компании разместили около 1,5 тыс. вакансий, в которых упоминались такие программы как один из ключевых мотивирующих факторов для соискателей. Это на 63% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Омская область среди остальных регионов по темпам роста предложений вошла пятерку лидирующих, уступив Магаданской области (+114%), Ставропольскому краю (+114%) и Тюменской области (+75%).

Всплеск таких предложений наблюдается в сфере PR и маркетинга, где число вакансий с упоминанием пенсионных программ увеличилось в 8 раз. Финансовая отрасль также демонстрирует значительный рост: компании, занимающиеся управлением активами, увеличили количество предложений с корпоративными пенсионными программами почти в 5 раз. В машиностроении и торговле число таких вакансий выросло в 3 раза, в нефтегазовой отрасли — в 2,9 раз, в лесной промышленности и деревообработке — в 2 раза.

Как отметила генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина, подобная тенденция наблюдается и в целом по России. Число таких предложений по стране с упоминанием корпоративной пенсионной программы по итогам первого полугодия превысило 61 тыс. Это на 4% больше, чем в первом полугодии 2023.

«Увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах работодателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров», — говорит Тютюнина.

По словам руководителя негосударственного пенсионного фонда, переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 10 июля
EUR ЦБ: 91,42 (-0,55)
Инвестиции, 09 июл, 18:45
Курс доллара на 10 июля
USD ЦБ: 78,17 (0)
Инвестиции, 09 июл, 18:45
Все новости Омск
Зеленский обсудил с Келлогом поставки оружия и систем ПВО Политика, 02:34
В двух регионах России сообщили о раненых женщинах из-за атак дронов Политика, 02:09
Дуда пригрозил закрыть ключевой хаб по поставкам военной помощи Украине Политика, 01:51
Трамп анонсировал пошлины в 50% для Бразилии из-за Болсонару Политика, 01:47
Часть жителей Новгорода остались без электричества из-за сильной грозы Политика, 01:23
В Киеве прогремели взрывы Политика, 01:20
США возобновили поставки части оружия Украине Политика, 01:10
Подарок с пользой — Подписка на РБК
Приобретайте сертификат на период от 1 месяца до года
За сертификатом
Как сделать автоперевозки быстрыми и рентабельными РБК и Teboil, 00:35
Трамп спросил у президента бывшей колонии США, где тот выучил английский Политика, 00:34
Снуп Догг выпустил песню про подарки в Telegram Общество, 00:28
Минтруд опроверг данные о планах завоза в Россию 1 млн мигрантов из Индии Политика, 00:15
Франция по запросу США задержала российского баскетболиста Спорт, 00:11
«ПСЖ» разгромил «Реал» и вышел в финал клубного чемпионата мира Спорт, 00:06
Зумеры на российском рынке труда. Мифы и реальностьПодписка на РБК, 00:01